劉越高:堅定理想信念,做新時代“五有”青年
衡陽日報訊(全媒體記者陳潤)5月5日上午,全市年輕干部座談會召開,市委書記劉越高出席并強調,廣大年輕干部要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,勇擔工作重任,厚植為民情懷,培養創新意識,嚴守紀法規矩,做新時代的有志青年、有為青年、有情青年、有識青年、有德青年。
會上,23名年輕干部代表暢談學習體會、工作心得、成長感悟和未來打算。在認真聽取發言后,劉越高指出,年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍,全市廣大年輕干部要仰望星空、志存高遠,堅定理想信念,賡續紅色基因,永葆忠誠本色,夯實政治底色,做新時代有理想有格局的有志青年,以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
劉越高強調,廣大年輕干部要腳踏實地、勇擔重任,做新時代有責任有擔當的有為青年。要有敢想敢干的主動,堅持在干中學、在學中干,善于總結經驗,勤于調查研究,在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對復雜局面中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要有善作善成的韌勁,錘煉堅不可摧的意志和抗壓耐磨的韌性,腳踏實地、穩打穩扎、久久為功,一步一個腳印朝著奮斗目標前進。要有任勞任怨的隱忍,沉下心來、扎下根去,踏踏實實、勤勤懇懇干實事、解難事。
劉越高要求,要永葆初心、愛民為民,做新時代有情懷有奉獻的有情青年。堅持人民至上,厚植為民情懷,始終保持同人民群眾的血肉聯系,以全黨大興調查研究為契機,問計于民、問需于民、問政于民,用心用情用力解決好群眾關心關注的“急難愁盼”問題,努力用自己的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”。要勇于開拓、敢于創新,著力培養敢于創新的魄力和善于創新的能力,做新時代有思想有闖勁的有識青年。要清正廉潔、一身正氣,嚴守法紀紅線,厘清公私界線,筑牢廉潔防線,做新時代有敬畏有品行的有德青年。
劉越高強調,要關心年輕干部成長成才,加快完善選人識人的制度機制,深化拓展干部交流使用,真正讓有為者有位、無為者讓位。
市領導胡緒陽主持會議。市領導丁芬、尹培國出席會議。
會上,23名年輕干部代表暢談學習體會、工作心得、成長感悟和未來打算。在認真聽取發言后,劉越高指出,年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍,全市廣大年輕干部要仰望星空、志存高遠,堅定理想信念,賡續紅色基因,永葆忠誠本色,夯實政治底色,做新時代有理想有格局的有志青年,以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
劉越高強調,廣大年輕干部要腳踏實地、勇擔重任,做新時代有責任有擔當的有為青年。要有敢想敢干的主動,堅持在干中學、在學中干,善于總結經驗,勤于調查研究,在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對復雜局面中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要有善作善成的韌勁,錘煉堅不可摧的意志和抗壓耐磨的韌性,腳踏實地、穩打穩扎、久久為功,一步一個腳印朝著奮斗目標前進。要有任勞任怨的隱忍,沉下心來、扎下根去,踏踏實實、勤勤懇懇干實事、解難事。
劉越高要求,要永葆初心、愛民為民,做新時代有情懷有奉獻的有情青年。堅持人民至上,厚植為民情懷,始終保持同人民群眾的血肉聯系,以全黨大興調查研究為契機,問計于民、問需于民、問政于民,用心用情用力解決好群眾關心關注的“急難愁盼”問題,努力用自己的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”。要勇于開拓、敢于創新,著力培養敢于創新的魄力和善于創新的能力,做新時代有思想有闖勁的有識青年。要清正廉潔、一身正氣,嚴守法紀紅線,厘清公私界線,筑牢廉潔防線,做新時代有敬畏有品行的有德青年。
劉越高強調,要關心年輕干部成長成才,加快完善選人識人的制度機制,深化拓展干部交流使用,真正讓有為者有位、無為者讓位。
市領導胡緒陽主持會議。市領導丁芬、尹培國出席會議。
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